Sedes de examen Tramitación Procesal y Administrativa turno libre


5 dic. 2019



Se ha publicado en la página web del Ministerio de Justicia las sedes de examen del proceso selectivo de Tramitación Procesal y Administrativa, que se celebrará el próximo día 15 de diciembre:

CCOO exigimos que el Ministerio publique a la mayor brevedad la distribución por aulas y apellidos de las distintas sedes de examen.


DIRECCIONES DE LAS SEDES DE EXAMEN TRAMITACIÓN, TURNO LIBRE

5 de diciembre de 2019

Se informa de las direcciones de las sedes de examen para el Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre.

SEDES DE EXAMEN. PDF (PDF. 357 KB)
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Ámbito no transferido: el ministerio convoca mesa de negociación sobre la modificación del plan de guardias de los médicos forenses, y Refuerzos




ÁMBITO NO TRANSFERIDO

El Ministerio de Justicia nos informa que la próxima semana convocará Mesa Sectorial para negociar la modificación unilateral por el Ministerio de Justicia de las guardias de los médicos forenses, dando así la razón a CCOO de que no se puede modificar las condiciones de trabajo de los funcionarios públicos sin negociación con las organizaciones sindicales que representamos a los empleados públicos. En dicha reunión CCOO defenderá que se mejore sustancialmente lo acordado por el Ministerio de Justicia de manera unilateral.

Asimismo, CCOO ha reclamado que en dicha reunión se formalice y firme el acuerdo de conversión en plantilla de los refuerzos de más de 3 años, de tal forma que el próximo 1 de marzo de 2020, dichos refuerzos incrementen la plantilla del ámbito no transferido.

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Últimas informaciones procesos selectivos OEP 2017-2018




Publicamos las últimas informaciones conocidas esta tarde y relativas a procesos selectivos y algunas cuestiones de ámbito no transferido que os trasladamos:

PROCESOS SELECTIVOS OEP 2017-2018

1. Listados definitivos de Tramitación Procesal y Administrativa: El Ministerio de Justicia nos confirma que se publicarán en el Boletín Oficial del Estado del próximo martes 10 de diciembre las listas definitivas de admitidos y excluidos de Tramitación Procesal y Administrativa. Posteriormente, a lo largo del martes se publicarán las relaciones completas en la página web del Ministerio de Justicia. Asimismo, en el Boletín Oficial del Estado saldrán las sedes donde se celebrarán los exámenes del día 15 de diciembre.
Asimismo, el Ministerio de Justicia estima que la mayor parte de subsanaciones presentadas durante el plazo de alegaciones van a quedar resueltas con los listados definitivos que se publicarán la próxima semana, y de las que CCOO ha ido trasladando al Ministerio de Justicia. En cualquier caso, CCOO estará atento por si alguna subsanación reclamada en tiempo por los interesados y por CCOO no quedan resueltas con la publicación de los listados definitivos


2. Terceros ejercicios de Tramitación Procesal y Gestión Procesal: En relación a los terceros ejercicios de Tramitación Procesal y de Gestión Procesal el Ministerio de Justicia nos informa que:

Tramitación Procesal y Administrativa:
Se está trabajando por parte del Tribunal Calificador en una nota que se publicará a partir de la próxima semana y antes de Navidad, para que todos los/as opositores/as puedan tener certeza sobre el contenido concreto de la prueba de Word, tipo de preguntas, etc.

Gestión Procesal y Administrativa:
Además del escrito dirigido al Tribunal Calificador por CCOO solicitando que se especifique los temas de contenido procesal, así como ejemplos de preguntas, hemos trasladado al Ministerio de Justicia la inquietud de muchos/as opositores. El Ministerio de Justicia lo comunicará al Tribunal Calificador para que, igualmente publique una nota sobre el contenido de la tercera prueba de Gestión.

3. Fecha tercer ejercicio de Gestión Procesal y Administrativa: El Ministerio de Justicia nos informa que dicho ejercicio se celebrará, a partir de la primera o segunda semana del mes de febrero, en ningún caso antes.

4. Convocatoria de Auxilio Judicial: El Ministerio de Justicia nos informa que la convocatoria en el Boletín Oficial del Estado de Auxilio Judicial se producirá a finales del mes de diciembre 27 o 28 de diciembre.

5. Oposiciones Médicos Forenses: Las relaciones de aspirantes que superan el primer ejercicio del proceso selectivo de Médicos forenses, celebrado el pasado 26 de octubre, se producirá antes de final de mes de diciembre. En relación a la fecha de celebración del segundo ejercicio de dicho proceso selectivo, tendrá lugar en la segunda semana del mes de enero.
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Extremadura: publicados los listados definitivos de las bolsas de personal interino





Se han publicado en la página web del Ministerio de Justicia:

Bolsa de Interinos de Extremadura 2018

Listas definitivas de admitidos a la Bolsa de Empleo Interino de Extremadura 2018, para los cuerpos de Gestión Procesal y Admtva., Tramitación Procesal y Admtva. y Auxilio Judicial
4 de diciembre de 2019

Resolución del Gerente Territorial del Ministerio de Justicia de Extremadura de 4 de diciembre de 2019 por la que se hacen públicas las listas definitivas de admitidos a la Bolsa de Empleo Interino de Extremadura 2018, para los cuerpos de Gestión Procesal y Admtva., Tramitación Procesal y Admtva. y Auxilio Judicial. Según la citada resolución la bolsa queda constituida y entra en vigor al día siguiente al de publicación en el portal del Ministerio.
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CCOO rechaza de nuevo la composición del Consejo General de Mugeju por antidemocrático y por ser una burla a las miles de personas mutualistas


4 dic. 2019


  • Hoy 4 de diciembre, está convocado el Consejo General de Mugeju, órgano de control y vigilancia de la gestión de Mugeju, cuyos miembros han sido designados a dedo por la ministra de Justicia, el CGPJ y Fiscal General del Estado, y no representan a las y los mutualistas

CCOO rechaza de nuevo la composición de dicho órgano pues ha sido impuesto para acabar con la democracia y la participación directa de las y los mutualistas y no acudirá a dicha reunión y ha presentado recurso contra el Real Decreto

No obstante, CCOO ha presentado numerosas propuestas para la reunión en la defensa de los derechos de los miles de personas mutualistas, en escrito dirigido a la Presidenta del Consejo

Volvemos a denunciar la connivencia de un sindicato Staj que ha aceptado de buen grado las reglas dictatoriales que ha impuesto la ministra de Justicia, que participa en esta burla para la democracia y le da sus parabienes, pero que, mientras los miembros de la Asamblea de compromisarios/as eran elegidos democráticamente, no hizo propuesta alguna durante años y su representación era minoritaria

En escrito dirigido a la Presidenta del Consejo General de Mugeju, CCOO ha rechazado de nuevo acudir a este Consejo General, porque:

  • Porque el Consejo General de Mugeju es un órgano no democrático en dónde sus miembros son impuestas por la ministra de Justicia unilateralmente. Las iniciativas que presentan no pueden hacerlo en ningún caso en nombre de las y los mutualistas y lo hacen exclusivamente a título personal.
  • Esta situación se produce tras la aprobación del Real Decreto de reordenación y actualización de la estructura orgánica de la Mutualidad General Judicial, recurrido por CCOO, que ha violentado la democracia en la Mugeju, sustituyendo la anterior Asamblea de compromisarios y compromisarias que sí eran elegidos democráticamente por las y los mutualistas.
  • Porque la representación de los diferentes cuerpos, que se nombra a dedo, no guarda relación de ningún tipo con las cuotas que sostienen la Mugeju. En este cuadro, se puede comprobar lo irracional además de la propuesta, que constituye un atentado contra la democracia y la representación proporcional a las cuotas, exigible en un organismo que lo sostienen con sus cuotas las personas mutualistas:

Número de miembros por cuerpo y modo de designación
% aproximado de cotizaciones del cuerpo sobre el total
a) Dos miembros de la carrera judicial, designados por el Consejo General del Poder Judicial.
11,1%
b) Dos miembros de la carrera fiscal, designados por el Fiscal General del Estado.
4,3%
c) Dos miembros del Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia.
6,9%
d) Dos miembros de los Cuerpos de Médicos Forenses y de Facultativos del INT.
1,5%
e) Dos miembros de los Cuerpos de Gestión Procesal y Administrativa y de Técnicos Especialistas del INT.
25,4%
f) Dos miembros del Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa.
36,2%
g) Dos miembros del Cuerpo de Auxilio Procesal y de Ayudantes de Laboratorio del INT.
15,1%

Como se puede comprobar, más del 76% de las cuotas son de los cuerpos de Gestión, Tramitación, Auxilio, Técnicos y Ayudantes del INT y tan solo representan el 42,85 % de la representación. Mientras el 23,8 % de las cuotas (Jueces, Fiscales, Letrados y Forenses), obtienen en este Real Decreto impuesto unilateralmente, el 57,14 % de la representación. Es decir, la mayoría absoluta. Los representantes de la inmensa mayoría de las personas mutualistas no tendrán ninguna posibilidad de aprobar ninguna propuesta que no tengan el aval de las otras categorías profesionales.

  • Porque rechazamos que las personas que representen a las personas mutualistas se designen a dedo por la ministra de Justicia y el CGPJ y el Fiscal General del Estado. Parece que la ministra de Justicia de un gobierno progresista y la gerente de Mugeju nombrada por la ministra, hayan olvidado la democracia, en cuanto observan que lo que venía sucediendo en la Asamblea de Compromisarios no les gustaba, y no les gustaba porque las propuestas que se iban aprobando no entraban en sus planes para la Mutualidad General Judicial.
  • Porque se ha venido ocultando a las y los mutualistas la verdad de lo que se ha aprobado con este Real Decreto 96/2019 de 1 de marzo. Se ha impuesto un modelo antidemocrático propio de sistemas dictatoriales, con el que no vamos a ser cómplices.


Por todo lo anterior, CCOO hemos presentado recurso contra este Real Decreto, con el objeto de reponer la democracia en Mugeju.

Las propuestas que CCOO ha presentado se pueden leer completas en este enlace: Propuestas de CCOO para la Asamblea del Consejo General de Mugeju del 4 de diciembre 2019

Este es el resumen de nuestras propuestas:

  • Reclamación de lo qué se debe considerar urgencia vital para los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas que acuden a servicios públicos de salud, para lo cual debería atenderse a síntomas cuya naturaleza hagan previsible un riesgo vital inminente o muy próximo o un daño irreparable para la integridad física de la persona de no obtenerse una actuación terapéutica rápida, y no a un diagnóstico posterior, que es en lo que se basan las entidades médicas privadas, con la aquiescencia de la Gerencia de la Mugeju, para rechazar pagar dicha asistencia de urgencias.
  • Demanda de participación de los y las mutualistas adscritos a las entidades médicas privadas, por sí o por medio de sus representantes, en las Comisiones Mixtas en que se debaten sus reclamaciones frente a las entidades médicas privadas.
  • Propuesta de modificación de la Ley de garantías y uso racional de los medicamentos y productos sanitarios, a fin de que las aportaciones de los pensionistas de la Mutualidad General Judicial y sus beneficiarios sea la misma que la de los pensionistas de la Seguridad Social y sus beneficiarios.
  • Atención con cargo de las entidades médicas privadas a los y las mutualistas adscritos a dichas entidades, en caso de asistencia de urgencia en municipios de menos de 20.000 habitantes por parte de los servicios públicos de salud, en caso de personas que sufran situaciones críticas agudas que obliguen a una atención no demorable, siempre que no se disponga de centros concertados en el municipio en el que se encuentre el beneficiario que origine la asistencia.
  • Introducción, con el dinero no gastado de otras prestaciones, de “ayuda de tratamientos y terapias médicas no incluidas en la prestación sanitaria”, para la ayuda económica en caso de terapias o tratamientos de eficacia probada médica y científicamente o que precisen de dispositivos de control de patologías, no incluidos todavía en la cartera nacional de salud.
  • Iniciativa, respecto de los y las mutualistas adscritos a entidades médicas privadas, para que las reclamaciones del pago de servicios médicos a éstas puedan presentarse a través de la Mugeju.
  • Apertura de consultorios de asistencia médica de la Mutualidad General Judicial en los centros de trabajo que cuenten con 250 o más mutualistas trabajando.

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Personal Laboral: CCOO sigue exigiendo que los atrasos del Convenio se abonen con urgencia. Es inadmisible tanto retraso en cobrar retribuciones que son de los trabajadores/as



  • Reunión extraordinaria de la Subcomisión Paritaria de la Administración de Justicia de Personal Laboral, celebrada el 3 de diciembre de 2019

CCOO VIENE EXIGIENDO QUE LOS ATRASOS QUE NOS DEBEN SE ABONEN CON URGENCIA. ES INTOLERABLE QUE, TRAS UN CONVENIO FIRMADO HACE YA MÁS DE SEIS MESES, LOS TRABAJADORES/S NO LOS HAYAN PERCIBIDO AÚN

CCOO SIN EMBARGO, SE NOS INFORMA QUE DICHOS ATRASOS NO SE COBRARÁN ANTES DE FINALES DEL MES DE FEBRERO, LO QUE ES UN RETRASO INADMISIBLE

CCOO exige que se negocien las retribuciones complementarias del personal laboral de la Administración de Justicia, y seguimos haciendo propuestas que permitan a todos los trabajadores/as mejorar sus retribuciones

Esta reunión se ha convocado urgentemente porque es inaplazable cerrar el encuadramiento del IV Convenio. Para CCOO es una cuestión prioritaria porque hasta que dicho encuadramiento se realice, no se podrán cobrar los atrasos que se nos deben desde 2019, convocar el concurso abierto y permanente y desarrollar muchas funciones del IV Convenio.

Dada la pasividad con la que la Administración está abordando esta cuestión, en CCOO entendemos que este proceso se debe agilizar al máximo, pero de momento, según la información de que disponemos, esos atrasos no se podrán percibir como muy pronto, hasta el mes de febrero de 2020.

En general, el encuadramiento del Personal Laboral de la Administración de Justicia estaba casi completado, salvo las categorías de jefes de mantenimiento y peritos judiciales, así como una disfunción detectada en un solo puesto de trabajo. Respecto de los jefes de mantenimiento, corresponde a la Comisión Paritaria, pero casi seguro se le va a asignar la especialidad de mantenimiento general. Respecto a los peritos judiciales cabía la posibilidad de asignarles la especialidad de administración o la de peritación y valoración de bienes como se recoge en el Anexo II. Creemos que la mejor opción es asignarles la especialidad de peritación y valoración de bienes para que se encuentren en una mejor posición en los procesos de funcionarización.

En cuanto a la disfunción, solo se ha detectado en un puesto de trabajo, que es un Ayudante de Gestión y Servicios Comunes del INTCF de Sevilla, que estaba realizando funciones de mozo desde el año 2015, llegando a un acuerdo para elevarlo a la Comisión Paritaria. Con el acuerdo de hoy, el encuadramiento de personal de justicia queda totalmente resuelto conforme al IV Convenio.

CCOO reclama el listado pormenorizado de cada trabajador/a que han utilizado para llegar a esta propuesta de encuadramiento, comprometiéndose el Subdirector a facilitarlo a la parte social.

En cuanto al encuadramiento de psicólogos, trabajadores sociales y educadores, estableciéndose M3 y M2, se ha determinado en base a los profesionales que ya están trabajando en la actualidad, las dos últimas convocatorias, de 2017 y 2018, se hicieron sujetas al antiguo convenio. Desde CCOO entendemos que en próximas convocatorias se requiera exclusivamente la titulación del Grado para todos los profesionales que conforman los Equipos Técnicos y Psicosociales.

Sin perjuicio de que hoy finalmente, esta cuestión no se ha llegado a discutirse siquiera, CCOO considera urgente abordar las retribuciones complementarias porque la mayoría de departamentos están haciendo propuestas a la Comisión Paritaria para su reconocimiento y, por ello, habíamos exigido que dentro del orden del día, según lo aprobado en la anterior reunión de 17 de octubre, se tratara este tema. CSIF no ha presentado ninguna propuesta entre ambas reuniones, razón por la cual ha comunicado que de tratarse este asunto, iba a impugnar la reunión, por no habérsele avisado con antelación suficiente. Esto es, en nuestra opinión, incomprensible al haber existido tiempo para plantear una propuesta en un tema tan importante, pareciéndonos lamentable que desde CSIF se intente retrasar una negociación de esa entidad. Lo que es evidente es que en esta mesa de negociación no han presentado ninguna propuesta de complementos.

La Administración ha aceptado comenzar por debatir sobre los complementos ya aprobados en 2015 por unanimidad (la propuesta que ha entregado la Administración, vuelve a incluir todos los ya aprobados unánimemente), y fue suscrita por todos los sindicatos representativos de la Subcomisión (CCOO, UGT y, aunque ahora diga oponerse, también por CSIF) y el Ministerio de Justicia, para se incluyan en un futuro acuerdo de complementos que se elevaría a la CIVEA.

No obstante, CCOO considera, y así lo ha manifestado reiteradamente, que deben incluirse en este posible acuerdo sobre las retribuciones complementarias, complementos para mejorar las retribuciones de todos los trabajadores/as no incluidos en lo acordado en 2015, pero si la Administración se opusiera, CCOO reclamará un complemento de productividad que eleve las retribuciones para los trabajadores a los que les hayan sido rechazadas por la Administración las retribuciones complementarias.

Respecto al Reglamento de la Subcomisión, desde CCOO hemos presentado un borrador que mejora el propuesto por la Administración, pero todavía no se ha podido alcanzar un acuerdo al no haber presentado CSIF propuesta alguna para mejorarlo, pues considera que debe ser igual al Reglamento aprobado por la Comisión Paritaria.
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Ámbito no transferido: CCOO reitera la advertencia de que es obligatoria la negociación del Plan de Guardias de los Médicos Forenses




MODIFICACIÓN PLAN DE GUARDIAS DE LOS MÉDICOS FORENSES: CCOO REITERA  AL MINISTERIO LA ADVERTENCIA DE QUE ES OBLIGATORIA SU NEGOCIACIÓN CON LAS ORGANIZACIONES SINDICALES

  • CCOO ha remitido un nuevo escrito a la Directora General de Relaciones con la Administración de Justicia para que se convoque de inmediato la mesa de negociación.
  • CCOO, advierte que rectifique su postura convocando de inmediato la mesa de negociación correspondiente, en otro caso, devendrá la única responsable de las consecuencias que se deriven de una eventual nulidad de la Resolución.

Respecto al contenido de la resolución de modificación del Plan de Guardias, al que CCOO ha podido tener acceso, únicamente conocemos la transformación de las guardias de disponibilidad en guardias de permanencia para algunas Subdirecciones y supeditado a la disponibilidad presupuestaria, salvedad inadmisible; sin embargo, la modificación que se pretende no resuelve cuestiones fundamentales como la discriminación salarial de los médicos forenses con respecto a los destinados en los IMLCF de las CCAA con competencias transferidas, o cuestiones no menos importantes como la formación continuada, especialmente en materia de violencia de género, la carrera profesional, promoción y especialización, comisiones de servicio y sustituciones, así como la profunda desigualdad que existe en cuanto al tipo de guardias en algunas Subdirecciones con respecto a las Direcciones territoriales, en relación con las plantillas y las ratios de actuaciones; estas y otras cuestiones que atañen a los médicos forenses deben ser objeto de negociación con las organizaciones sindicales que legítimamente ostentan la representación y defensa de sus condiciones laborales.

Existe tiempo suficiente para negociar las condiciones laborales de los y las Médicos-Forenses, pero, en previsión de que la Directora General no rectifique, CCOO ya ha dado instrucciones a nuestro Servicio Jurídico para preparar el oportuno recurso en defensa del derecho a la negociación colectiva de las organizaciones sindicales.
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Ámbito no transferido: CCOO vuelve a reclamar que los días de asuntos particulares de 2019 se puedan disfrutar hasta el 31 de marzo de 2020




CCOO VUELVE A RECLAMAR QUE LOS DÍAS POR ASUNTOS PARTICULARES CORRESPONDIENTES AL 2019 PUEDAN DISFRUTARSE HASTA EL 31 DE MARZO DE 2020

En relación con el disfrute del permiso por asuntos particulares devengados en el año 2019, CCOO ha reiterado al Subdirector General de Medios Personales nuestra petición de fecha 14 de noviembre, de que se autorice a los funcionarios de los Cuerpos Generales y Especiales, en el ámbito de gestión del Ministerio de Justicia, a disfrutar del permiso hasta el 31 de marzo de 2020.

El disfrute del permiso conforme al límite temporal que establecía la Circular de la Subdirección General, de fecha 17 de enero de 2019, fijando como fecha limite para su disfrute el 31 de enero de 2020, está presentando todo tipo de dificultades, más aún cuando el mes de diciembre y enero son meses en los que tradicionalmente se concentran mayor número de días festivos, en tanto que su concesión está supeditada a las necesidades del servicio, lo que hace realmente difícil que el permiso se pueda disfrutar en los días elegidos sin que el funcionamiento de los órganos judiciales no se resienta.

Esta situación es fácilmente reversible autorizando que el permiso por asuntos particulares con cargo al año 2019 pueda disfrutarse hasta el 31 de marzo de 2020, como así ya lo han hecho otras administraciones; dicha medida no supondría coste alguno para la administración y facilitaría el disfrute del permiso en los días que eligieran haciéndolo compatible con la programación de los órganos judiciales, redundando todo ello en una mejor prestación del servicio público.

Sería una irresponsabilidad de la Subdirección no acceder a nuestra petición.

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Concurso de méritos en el CGPJ para la provisión de puesto en los servicios del Promotor de la Acción Disciplinaria




En el BOE de 4 de diciembre se ha publicado:

CONSEJO GENERAL DEL PODER JUDICIAL
Funcionarios de los Subgrupos C1 y C2

Acuerdo de 27 de noviembre de 2019, de la Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial, por el que se convoca concurso para la provisión de puesto de trabajo en los servicios del Promotor de la Acción Disciplinaria.

PDF (BOE-A-2019-17483 - 9 págs. - 269 KB)    Otros formatos

En el acuerdo, se dispone, entre otras cuestiones:

"Podrán tomar parte en el presente concurso los funcionarios/as de carrera de las administraciones públicas pertenecientes o integrados en cuerpos o escalas clasificados en el subgrupo «C2» a que se refiere el artículo 76 del texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, aprobado por Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, y los/as funcionarios/as de carrera pertenecientes a los cuerpos o escalas de Tramitación Procesal y Administrativa y de Auxilio Judicial de la Administración de Justicia, de conformidad con el artículo 624 de la Ley Orgánica 6/1985, de 1 de julio, del Poder Judicial, siempre que reúnan las condiciones generales exigidas al puesto de trabajo y los requisitos determinados en esta convocatoria en la fecha en que termine el plazo de presentación de solicitudes."

Plazo: quince días hábiles, a contar desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el «Boletín Oficial del Estado»
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Administración General del Estado: calendario de días inhábiles a efectos de cómputo de plazos





Se ha publicado en el BOE de 4 de diciembre:

MINISTERIO DE POLÍTICA TERRITORIAL Y FUNCIÓN PÚBLICA
Días inhábiles

Resolución de 27 de noviembre de 2019, de la Secretaría de Estado de Función Pública, por la que se establece a efectos de cómputo de plazos, el calendario de días inhábiles en el ámbito de la Administración General del Estado para el año 2020.

PDF (BOE-A-2019-17468 - 3 págs. - 228 KB)    Otros formatos
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Oposiciones LAJ turno libre: el Tribunal acuerda el número de opositores a convocar por día para el 2º ejercicio


3 dic. 2019



LETRADOS DE LA ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA, Orden JUS/402/2019, de 19 de marzo. (BOE de 8 de abril de 2019)


Acuerdo del Tribunal N.º Uno por el que se acuerda el número de opositores a convocar por día.
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CCOO reclama a los alcaldes y alcaldesas de toda España que exijan al Congreso y a los grupos políticos el mantenimiento de las oficinas del Registro Civil


29 nov. 2019



  • Escrito de CCOO a miles de ayuntamientos para que exijan el mantenimiento de las Oficinas del Registro Civil de su localidad

CCOO SOLICITA POR ESCRITO A LOS ALCALDES Y LAS ALCALDESAS DE LAS MEDIANAS Y PEQUEÑAS POBLACIONES DE TODA ESPAÑA QUE EXIJAN AL CONGRESO DE LOS DIPUTADOS Y A LOS GRUPOS POLÍTICOS EL MANTENIMIENTO DE LAS OFICINAS DEL REGISTRO CIVIL

El mantenimiento de los Servicios Públicos, como éste del Registro Civil, en las pequeñas y medianas localidades es para CCOO un elemento esencial en apoyo a la “España vaciada” que tanto pregona, solo con palabras y no con hechos, la mayoría de los partidos políticos

Durante esta semana, CCOO estamos enviando escritos a los miles de Alcaldes y Alcaldesas de los municipios afectados por el cierre de los Registros Civiles previsto en la Ley 20/2011 recabando su apoyo a las acciones que venimos desarrollando durante los últimos años en defensa de un Registro Civil totalmente público, gratuito, atendido por personal de la Administración de Justicia y con el mantenimiento de todas las oficinas principales y delegadas existentes en la actualidad en las cabeceras de todos los partidos judiciales y en todos los Juzgados de Paz.


Texto del escrito remitido:

A LA ATENCIÓN DEL/LA SR./SRA. ALCALDE Ó ALCALDESA DEL EXCELENTÍSIMO AYUNTAMIENTO DE _________________________________________

Asunto: cierre inminente de la oficina del Registro Civil de su localidad

noviembre de 2019

Estimado/a Sr./a.;

Para el próximo día 30 de junio de 2020 está prevista la entrada en vigor de la Ley 20/2011 del Registro Civil.

Uno de los efectos más perniciosos de dicha ley para el servicio público y para la ciudadanía es el cierre masivo de las oficinas actuales del Registro Civil en las medianas y pequeñas poblaciones, como la suya y que los libros de nacimientos, matrimonios y defunciones que conforman la historia de su municipio desde 1871 serán llevados fuera de su localidad.

Si no se modifica en las Cortes dicha Ley antes de su entrada en vigor, a partir del 30 de junio los vecinos y las vecinas de su municipio se verán privados de la atención directa en este servicio quedando obligados, bien a hacer las gestiones por vía telemática, bien a recabar los servicios de una gestoría o despacho de abogados/as o bien a desplazarse a la oficina del Registro Civil de una gran ciudad más o menos lejana de su domicilio.

La supresión de este servicio público en las pequeñas localidades supone, además, una nueva discriminación hacia la denominada “España vaciada”.

CCOO llevamos trabajando desde que se aprobó esta Ley del Registro Civil en 2011 para que estas oficinas de las pequeñas y medianas poblaciones como la suya continúen prestando su servicio y, en esta ocasión, pedimos su colaboración solicitándole que desde su ayuntamiento se dirijan al Congreso de los Diputados y sus grupos políticos para reclamar una modificación de la Ley que garantice la prestación de este servicio público de forma directa en su localidad manteniéndose, por tanto, la oficina del Registro Civil como hasta ahora.

Reciba un cordial saludo.
                
Fdo.: El Secretario General del Sector de la Administración de Justicia de CCOO


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Oposiciones Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre: mañana finaliza el plazo de subsanación


28 nov. 2019




Os recordamos que, para el examen de Tramitación Procesal y Administrativa que se va a realizar el próximo 15 de diciembre de 2019, el plazo de subsanación a las relaciones provisionales de admitidos y excluidos finaliza mañana, viernes 29 de noviembre de 2019.

Dicha subsanación se hará por el portal IPS:

https://ips.redsara.es/IPSC/secure/buscarConvocatoriasSubsanar#convocatoriasSubRef


Asimismo, para los aspirantes que hayan solicitado la adaptación de medios y/o tiempos, os recordamos que el Tribunal Calificador publicó el siguiente aviso:


NOTA INFORMATIVA

20 de noviembre de 2019


Por acuerdo del Tribunal Calificador Único del proceso selectivo para el acceso al Cuerpo de Tramitación Procesal y Administrativa, turno libre, convocado por Orden JUS/903/2019, de 9 de agosto, se comunica que a los efectos de acordar la concesión de medios o tiempo adicionales para la realización de los ejercicios de los que consta esta Convocatoria, sólo se tendrán en cuenta aquellas solicitudes que hayan incluido la documentación a la que se hace referencia en la Base 5.5 de la mencionada Convocatoria.


Por tanto, aquellos/as aspirantes que no hayan aportado, al presentar la instancia, el dictamen técnico facultativo emitido por el órgano técnico de valoración que determinó el grado de discapacidad, en el que conste expresamente la procedencia y el tipo de adaptación en cada uno de los ejercicios, según sus circunstancias personales y siempre que guarde relación directa con la prueba a realizar, tendrán que aportarlo dentro del plazo de subsanación, ya que de lo contrario no se acordará la concesión de medios o tiempos adicionales.
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Concurso de traslados: se publica el emplazamiento en el recurso de CCOO contra la ausencia de vacantes en el concurso




  • Se publica en el BOE el emplazamiento a los interesados en el recurso de CCOO contra la ausencia de vacantes en el concurso de traslado 2019.

  • CCOO reclamó de nuevo este año la inclusión de todas las vacantes en el concurso 2019 y en todos los ámbitos territoriales, como venimos haciendo reiteradamente, obteniendo sentencias favorables en las que se obliga a la Administración a incorporarlas en los concursos de traslado.

Se ha publicado en el BOE de 28 de noviembre:

MINISTERIO DE JUSTICIA

Resolución de 15 de noviembre de 2019, de la Dirección General de Relaciones con la Administración de Justicia, por la que se emplaza a los interesados en el recurso contencioso-administrativo 122/2019, contra la Orden JUS/776/2019, de 25 de junio, por la que se convocan a concurso de traslado plazas vacantes entre funcionarios de los Cuerpos y Escalas de Gestión Procesal y Administrativa, Tramitación Procesal y Administrativa y Auxilio Judicial de la Administración de Justicia.

PDF (BOE-A-2019-17142 - 1 pág. - 213 KB)    Otros formatos
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Juzgados de Paz: distribución del crédito de los Presupuestos Generales del Estado en 2019 del ámbito del Ministerio de Justicia





En el BOE de 28 de noviembre, se ha publicado:

MINISTERIO DE JUSTICIA
Juzgados de Paz


Orden JUS/1154/2019, de 25 de noviembre, por la que se publica el Acuerdo del Consejo de Ministros de 8 de noviembre de 2019, por el que se fija el módulo para la distribución del crédito que figura en los Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 prorrogados para 2019, destinado a subvencionar los gastos de funcionamiento de los juzgados de paz.

PDF (BOE-A-2019-17095 - 2 págs. - 227 KB)     Otros formatos
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