Nuevamente aclaramos algunas dudas suscitadas con el voto por correo y que hemos resuelto con la Mugeju:
EL SOBRE GRANDE en el que hay que introducir el DNI y el o los sobres pequeños que contienen las papeletas de votación en los que se tendrá que escribir a mano el o los nombres de los candidatos, ESTÁ FRANQUEADO YA Y LLEVA ESCRITA LA DIRECCIÓN DE LA MESA ELECTORAL a la que se dirige, por lo tanto, votar por correo es gratuito, los votantes sólo tienen que dejar el sobre grande en el servicio postal con la antelación suficiente para que llegue el día 24 de mayo.
(La solicitud de voto por correo se puede REMITIR por fax, email o por correo postal, en este último caso, puede usarse el franqueo judicial. Os recordamos que el último día de plazo para solicitar el voto por correo es el VIERNES 18 DE MAYO)
Este sistema de votación por correo, que es ya de por sí excepcional, es el más correcto y aséptico pues no existe ningún intermediario -aunque esté autorizado- que se haga responsable de llevar el voto de otra persona y que, en consecuencia, pueda manipular el sentido inicial del voto.
CCOO deberemos fomentar el voto presencial pues es un derecho de los mutualistas y no debemos hacer dejación de ellos, por mucho que la Mugeju trate de presumir que facilita métodos alternativos para que se ejercite el derecho de votación de los mutualistas pero son métodos que, en el mejor de los casos, son poco transparentes y extremadamente manipulables.
Por otro lado, la Mugeju está tratando de disuadir el voto presencial de los y las mutualistas al restringir de manera sutil los permisos retribuidos que hasta ahora se concedían expresamente para ejercer ese derecho, pues la expresión "permiso por el tiempo indispensable" puede generar muchos problemas de interpretación en los órganos judiciales. Por eso, la semana pasada CCOO remitimos una carta al Ministerio y a la MUGEJU para que aclaren este concepto con la interpretación de años anteriores o, subsidiariamente, por aplicación análoga, se concedan los mismos permisos que para la votación en las elecciones sindicales, a la que esperamos respuesta en los próximos días.
